Unterstützung bei Arbeitsbeginn |
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Begleitung des gehörlosen Mitarbeiters am Arbeitsplatz |
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Einschulung in Gebärdensprache |
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Erklärung von Arbeitsaufträgen & Arbeitsabläufen |
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Orientierungshilfe im Betrieb (z.B.: Pausenregelung, organisatorische Angelegenheiten) |
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Umschulungen direkt am Arbeitsplatz |
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