Unterstützung bei Problemen am Arbeitsplatz |
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Besuch von JobcoacherInnen am Arbeitsplatz |
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Organisation von Gesprächen mit Chef & KollegInnen |
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Arbeitsabläufe wiederholt abklären |
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Persönliche Probleme ansprechen |
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Motivationsunterstützung |
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Zukunft besprechen, Ziele erarbeiten |
| Im Falle von Schwierigkeiten am Arbeitsplatz handeln die JobcoacherInnen direkt am Arbeitsplatz der gehörlosen Person. Es wird die Situation erforscht und bei Bedarf Gespräche mit dem Vorgesetzten und/oder KollegInnen organisiert. Sollten die Probleme im Bereich der Leistungserbringung des gehörlosen Mitarbeiters liegen, werden die Arbeitsaufgaben noch einmal erklärt und eine motivierende Unterstützung gegeben. | |
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