Sie sind UnetrnehmerIn und …
Sie brauchen Unterstützung bei Arbeitsbeginn eines/r neuen gehörlosen MitarbeiterIn?
Wir unterstützen Sie…
- direkt am Arbeitsplatz
- bei der Erklärung von Arbeitsaufträgen & Arbeitsabläufen
- durch Orientierungshilfe im Betrieb
- durch Begleitung von Umschulungen am Arbeitsplatz
- bei der Erklärung von betriebliche Strukturen
Sie benötigen eine Betreuung des/r gehörlosen MitarbeiterIn im Arbeitsalltag?
Wir bieten Ihnen…
- Lösungsansätze bzw. deren gemeinsame Erarbeitung
- Unterstützung bei der Organisation von Weiter- und Fortbildungen
- Motivationsunterstützung
- Die Arbeitsabläufe für ihre/n MitarbeiterIn transparent zu machen
Sie haben Probleme mit ihrem/r gehörlosen MitarbeiterIn?
Wir coachen und vermitteln….
- bei Missverständnissen und Unklarheiten
- bei Gesprächen mit Vorgesetzten und KollegInnen
- bei Bedarf an div. Beratungsstellen
